Cómo Calcular el Aguinaldo Paso a Paso: Fórmula, Tabla y Ejemplos Según tu Sueldo
¿Ganas $8,000, $10,000 o $15,000 al mes y quieres saber cuánto te toca de aguinaldo en 2026?
Tal vez llevas varios años trabajando en la misma empresa y quieres comprobar si te pagarán lo correcto. O quizá comenzaste hace unos meses y no sabes cómo calcular la parte proporcional.
La buena noticia es que, en muchos casos, puedes obtener una estimación con una operación sencilla.
En esta guía te explicamos cómo calcular tu aguinaldo 2026 en México, con fórmulas fáciles, ejemplos según tu sueldo y tablas para quienes trabajaron todo el año o solamente algunos meses.
También veremos qué sucede si ganas por semana, por quincena, recibes comisiones o tu empresa ofrece más de los 15 días mínimos establecidos por la ley.
Respuesta rápida: ¿cómo se calcula el aguinaldo?
Si tienes un sueldo mensual fijo y trabajaste el año completo, utiliza esta fórmula:
Sueldo mensual ÷ 30 × 15 = aguinaldo mínimo anual
Por ejemplo, si ganas $12,000 mensuales:
- Salario diario: $12,000 ÷ 30 = $400.
- Días mínimos de aguinaldo: 15.
- Resultado: $400 × 15 = $6,000 de aguinaldo bruto.
Si trabajaste menos de un año, debes calcular la parte proporcional.
Aguinaldo anual ÷ 365 × días computables trabajados = aguinaldo proporcional
Estos cálculos se basan en el mínimo general del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Tu contrato o convenio puede establecer una prestación mayor.
¿Qué necesitas calcular?
💰 Trabajé todo el año
Consulta la tabla de aguinaldo según tu sueldo mensual.
📆 Trabajé 3, 6 o 9 meses
Aprende a calcular tu aguinaldo proporcional.
💵 Me pagan por semana o quincena
Descubre cómo obtener tu salario diario.
📈 Recibo comisiones
Conoce qué base salarial puede corresponderte.
🎁 Mi empresa paga 20 o 30 días
Calcula el aguinaldo cuando tienes prestaciones superiores.
❓ Me pagaron menos de lo esperado
Revisa qué puede explicar la diferencia y cómo solicitar una aclaración.
1. ¿Cuántos días de aguinaldo corresponden por ley en 2026?
La Ley Federal del Trabajo establece un aguinaldo mínimo equivalente a 15 días de salario por un año completo de servicios.
Es decir, si trabajaste durante todo el año y tienes un sueldo mensual fijo, el mínimo equivale a la mitad de ese sueldo.
Sin embargo, algunas empresas otorgan prestaciones superiores, como 20, 25 o 30 días de salario.
Por eso, antes de hacer cualquier operación, verifica cuántos días de aguinaldo te corresponden.
Puedes encontrar esa información en tu contrato de trabajo, en las políticas de prestaciones de tu empresa o en el contrato colectivo aplicable.
Importante: los ejemplos de este artículo se refieren principalmente a trabajadores sujetos a la Ley Federal del Trabajo. Algunos empleados públicos y pensionados tienen reglas diferentes.
2. Cómo calcular el aguinaldo 2026 en tres pasos
Imagina que ganas $10,000 mensuales y has trabajado todo el año.
Paso 1. Calcula tu salario diario
Divide tu sueldo mensual entre 30:
$10,000 ÷ 30 = $333.33
Tu salario diario aproximado es de $333.33.
Paso 2. Identifica los días de aguinaldo
Supongamos que tu empresa otorga los 15 días mínimos establecidos por la ley.
Paso 3. Multiplica el salario diario por los días de aguinaldo
$333.33 × 15 ≈ $5,000
Resultado: te corresponden aproximadamente $5,000 brutos de aguinaldo.
Si realizas el cálculo sin redondear el salario diario hasta el final, obtendrás exactamente $5,000.
Recuerda que el importe depositado podría ser diferente si corresponde una retención de ISR.
